河南省教师职称评审材料清单：通用与特色佐证

河南省教师职称评审材料分为通用材料和序列特色材料两大类。材料整理的核心原则是：原件齐全、扫描规范、分类清晰、佐证有力。不要等到申报窗口期再临时拼凑，建议每年年底统一扫描归档一次。

一、全部序列通用材料

以下材料无论你属于基础教育、中职、技工还是高校序列，都须准备：

• 身份与资格：身份证、学历学位证书、对应学段教师资格证书、现职称聘任聘书或聘任文件原件。
• 师德与考核：师德考核材料、任现职全部年度考核登记表。
• 继续教育：学时由省继续教育平台统一核验，建议自行截图备份留存。
• 表彰奖励：各类官方表彰奖励证书。
• 竞聘推荐材料：公示照片或截图、单位推荐意见、诚信承诺书。
• 岗位与属地证明：公办提供岗位空缺相关证明材料；农村绿色通道提交《基层专业技术人才职称申报备案表》；民办提供劳动合同、社保缴费记录；省外调入提供外省职称确认文件。

二、基础教育特色材料

基础教育教师须重点准备教学、育人、教研三类佐证：

• 班主任、德育岗位任职证明；
• 农村学校或薄弱学校任教交流教育局盖章认定表；
• 循环教学、毕业班教学证明；
• 公开课、听课评课原始记录；
• 讲课答辩考核相关材料；
• 课题立项结题全套材料、教学成果奖；
• 申报农村定向职称：提交一线教学、校本育人实绩材料，论文不作强制要求；
• 符合绿色通道：提交年限备案材料。

三、中职职业教育特色材料

普通中等职业学校教师依据豫人社办〔2020〕131号准备：

• 双师型教师认定文件；
• 企业顶岗实践鉴定表；
• 技能等级证书；
• 学生技能大赛指导全套材料；
• 校企合作、横向技术服务材料；
• 实训校本教材、专利、企业培训台账。

四、技工院校特色材料

技工院校实行独立评审，材料侧重点如下：

• 对应工种高级工/技师/高级技师技能等级证书；
• 驻厂企业实践考核鉴定；
• 技工技能大赛指导材料；
• 企业职工培训台账；
• 技师工作室、一体化课程建设全套佐证。

五、高等教育特色材料

高校教师按岗位类型准备代表性成果：

• 教学工作量统计表；
• 精品课程、教学竞赛材料；
• 科研立项结项、专著专利；
• 辅导员育人台账；
• 大学生创新创业指导；
• 成果转化、社会服务项目材料；
• 代表性成果全套佐证材料。

六、材料整理建议

建议建立个人职称电子+纸质双业绩台账，按以下7大类分类归档：师德考核、继续教育、教学课时、德育班主任、基层/企业实践、课题论文、表彰获奖。每年12月统一扫描原件归档，留存盖章纸质材料。

任现职称聘任之后取得的成果作为核心有效业绩；聘任之前成果仅作辅助参考。集体课题、集体奖项必须标注本人排名分工，同时附上课题组盖章排名证明，无排名证明不予认可。